汇甬小课堂开课啦

2020年浙江汇甬一路稳向前，在致力于提高产品服务水平的同时，强化全员学习、共同进步的氛围，以求打造更加优秀的企业文化。为此，“汇甬小课堂”作为全员提升目标的先锋策略，于5月初闪亮登场。

汇甬培训第一讲——《渗透汽化(蒸汽渗透)工艺介绍》拉开了公司2020年培训机制的序幕。员工们在培训过程中热烈探讨、积极交流，集思广益、群策群力，各种思维火花的碰撞将会议一次次推向高潮。

培训暂停，思考不停。会议室里未能尽兴发表看法的同事将讨论地点转移到了休息区。就着公司为员工提供的不间断零食茶点，同事们你来我往阐述观点，既补充了体力消耗，又扩展了知识见解。

课后追踪对培训效果的体现所起的作用无需质疑。汇甬不只重视培训课堂的气氛和所讲授的内容，还注重培训课后的思考、实践、总结，这一过程才是体现培训成果的关键点。每次培训后留给大家的作业不仅帮助大家回顾总结，还能开拓思维延展学习。

从产品介绍到工艺改进，从规章制度到软件实操，后续规划还涉及现场经验、技能分享、知识产权等，汇甬小课堂的培训内容涉及方方面面，真正做到向学习型组织靠拢。

孔子曰：“三人行，必有我师”。汇甬相信，每个人都有自己的能力与特长，每个人都有值得学习的闪光点。所以在汇甬，每个人都可以成为内部讲师，发挥所长，共同探讨，一起进步。

时代在召唤，科技在进步，而我们汇甬则是不断向前行驶的巨轮。